経営者の健康リスクは、会社のリスクです。また、従業員も病になるとリスクです。だからこそ予防を強化し、健康寿命を伸ばし、一人ひとり右上がりになるサポートをします。

従業員を幸福度アップさせるマネジメントを目指します。貴社の向上・改善を図る事で幸福度の高い従業員は、創造性や生産性が高く、欠勤率や離職率が低いという傾向がわかっています。

あなたの目的地を明確にし、脳科学と心理学で自分の人生を自由にデザインできるノート術。

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変化の激しい時代にリーダーの現場経験で、気づき深める事が重要になってきます。いろんな経験と体験を通して、将来の自信へつながる内容となっています。

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